LadyVu.com

Управление на хора психология

управление на хора психологияуправление на хора психология е може би един от най-популярните раздели на тази наука. Да може да ръководи, директен, влияние - всичко това е много важно в днешния свят, където почти всичко се гради на йерархична система. Въпреки това, не само от топ мениджърите се интересуват от психологията на методите на управление: всеки, интересуващ се рано или късно обект на въздействието върху други хора, защото на организационните способности и умения могат да бъдат полезни за контрол на теглото.

Проблеми на управлението на психологията

Cъдържание

Както знаете, целта на психологията на управление е способността да влияе на хората така, че действията им са на максимална полза. С други думи, способността да манипулира хората.

Не се страхувайте от думата: това е проста и полезна умение, което ще ви помогне в управлението на теглото. Мнозина вярват, че това е грешно, но не можете да се убеди човек да действа срещу собствената си свободна воля, може просто да по-конструктивно да комуникира с него.



Проблемът в този случай е правилно да се прилага няколко прости стъпки, в зависимост от ситуацията и в същото време да се съобразят с етичните стандарти. И все пак, влиянието върху други хора - това е голяма отговорност, и не забравяйте за това.

Психология на управлението на хората: работния процес

Модерно управление на психологията включва няколко последователни стъпки, които ще ви отведат до заветната цел.

  1. подготовка информация. Необходимо е да се съберат възможно най-много информация за лицето, на което бихте искали да работят.
  2. Търсене цели и примамки. За управление на хора, трябва да имате пред "мишена" - слабостта на човека, от които тя може да се контролира. А стръв - това е нещо, което ще привлече вниманието на лицето, избрано да си човек.
  3. Привличането. Ако се разпорежда с неговото, един човек ще бъде по-лесно да се управлява. Ако сте привлекателна, той манипулира процеса за вас е съвсем проста.
  4. Стимул за действие. Това - всъщност израз на това, което трябва, и по такъв начин, че лицето, което има желание да го направи.


В действителност, колективно психологията на управление е изградена около едни и същи основни принципи, само ако те се считат за по-голям мащаб, което се взема като основа на общите интереси на целия екип.

управление на хора психология - печелившата нагласа




Да наистина добро влияние върху другите, трябва да се помни още един важен "оръжие" манипулатор - обикновен човешки нужди. Основните от тях включва следното:

  1. Физиологични нужди на план - храна, вода, секс, сън и т.н.
  2. Необходимостта от човека, за уважение и признателност от страна на другите.
  3. Необходимостта от чувство за сигурност и увереност в бъдещето.
  4. Необходимостта от себереализация - това се отнася не само за творческите хора: всеки иска да покаже най-добрите си качества и умения.
  5. мениджърски екип психологияНеобходимостта да бъде някой, добре, че е важно да принадлежи на някой друг.

Всеки от тези нужди - доста силна ръка. Ако можете да се гарантира задоволяване на потребностите на човека, за да функционира, тя ще бъде много по-лесно.

Това обяснява факта, че ако рекламата обещава подарък за всяка покупка, хората са склонни да се падне в рекламирания точка на продажбите, защото всеки обича да получат нещо безплатно, не прави това всяко усилие беше. Някое от изискванията могат да се превърнат в средство за манипулация, най-важното е, че го правя, само когато е наистина необходимо.

Видео: тайни управляващи хора в света. ШОК!

Видео: 6 начина да се контролират хората

Споделяне в социалните мрежи:

сроден
© 2022 LadyVu.com