Отрицателни черти

Вашето резюме - този вид ценоразпис. Вие се изброят, можете да предложите на работодателя за парите му. С цел да се "продава" на вашия продукт, трябва да се разбере какво бъдещия си шеф е готов да плати, и че той се счита за загуба на пари, време и живот.

В възобнови писане, най-често, хората биха могли да се справят с фактическите въпроси, с надпис на дата, степента, позиция. Когато голям ум не е необходимо, особено ако имате много дипломи и опит, за да се чувстват уверени в тази област. Въпреки това, въпросът за положителните и отрицателните черти характер Това подсказва, объркването. Как да се оцени: а) обективност б) не изглежда твърде samouverennoy- в) lyapnuv не за качеството на този работодател, просто не може да устои?

По принцип в списъка на отрицателните черти на характера изисква само резюме и по време на интервюто. В други области на живота по някакъв начин ще правим с това, което другите и така поразително ни "достойнство". Ето защо, ние се фокусираме върху проблема със заетостта.

формализъм

Ако не се иска да посочи в резюмето на недостатъците, не го правете. Трябва да се опише качествата, които се вписват точно и да допринесат за изпълнението на служебните ви задължения и минуси ще бъдете попитани по време на интервюто. Ето защо, ние смятаме правила, описващи негативни черти на интервю.

1. Ако кажем, че не е нужно недостатъците, разбира се покаже интервюиращия надменен и арогантен, а не искрен;
2. Ако кажете, че ви липсва - е работохолизъм, прекомерно всеотдайност, обичам да полагат извънреден труд, резултатът е почти същото - вие сте неискрен;
3. Какво ще кажете за нещо реално и плитка, вашите недостатъци трябва да бъдат "хуманни", но не развалят качеството на работата:

• зависимостта от кафе;
• тютюнопушенето;
• слабо познаване на някои гениални компютърни програми (ако тяхното знание не е предпоставка за получаване на работа);
• навик на ума по време на работа са неща, за да напуснат вестника на масата в края на деня, не забравяйте да изключите компютъра и т.н.

Преценете изисквания на работодателя

Във всеки случай, преди да се пристъпи към вариации в отговора на положителни или отрицателни черти на характера си представи, че на мястото на желаните шефовете и мисля, какво набор от качества, трябва да бъде в перфектно служител.

Вие трябва ясно да изразят това, което черти са необходими за извършване на работата, за която така отчаяно лов.

Така че, можете да отговарят на качествата на списъка? Ако се окажете като цяло, както и фантазия кратък списък, не се колебайте да пиша тези качества в общата резюме. Ако не са, да поиска от работодателя по:

• когато няма трудов опит или умения, пишат, че лесно да се обучава;
• когато няма положителни качества, пишат, че искат да работят в тази фирма, защото ...;
• когато искате да "кука" на шефа за живот, пише, че имате възможност да работите извънредно.

Когато отрицателните черти не е пречка?

Понякога негативните черти на мъжа, да го поставят по друг начин в положителна светлина за бъдещия ориентиране. Така например, когато е установено, че някои от недостатъците в характера допринесе за лидерството в екипа, а дори и кандидатстване за ръководни длъжности, би било хубаво да ги вземем.

Отрицателни черти: лидерски

• нарцисизъм;
• прекомерно драматизация на събитията;
• критично отношение към хората;
• стриктното спазване на правилата.

Тези качества в умерени количества може да помогне на ръководна позиция. Например, обикновено имат нарцистичен нарцис с гръм и трясък е интервюиран, но ако се прекрачва границата, отношенията с персонала няма да бъде най-добре дошли. А любовта за спазването на правилата, ще бъде голям недостатък, ако кандидатствате за дадена позиция в областта на правото и счетоводството, но на по-творчески позиции, едва ли подходящ.

Видео: Близнаци Основният отрицателен характер черти, характерни за един типичен Близнаци

Видео: Стрелец Основният отрицателен характер черти, характерни за един типичен Стрелец