Какво да се каже, по време на интервюто?

Подготовка за среща с ръководството на бъдещето е цял набор от дейности. Трябва да се помисли какво да каже по време на интервюто, и това, което по-добре да се запази мълчание, правото да избира стила на дрехите и да не забравяме за обратна връзка по време на комуникация с работодателя. За да направите това правилно, което трябва да знаете много тънкости.

По този начин, ние приемаме, че сте се уговорили с вашия работодател за мястото и часа на срещата и сега трябва да излезе с голяма отговорност да се подготвят за интервюто:

1. Първо се подготвят необходимите документи (CV, диплома за образование, паспорт и т.н.).

2. Запознайте се със информацията за фирмата, която вие сте поканени на интервю (неговата дейност, история на компанията, постижения).

3. предварително изчислява времето за пътуване, които трябва да бъдат похарчени по пътя, на пътя за интервюто.

4. Помислете за отговорите на въпросите, които трябва да бъдат направени по време на разговор с работодателя:

• Защо предпочитате да работите в тази компания?
• Защо напуснахте последната си работа?
• като служител назоват техните силни и слаби страни;

5. Подготовка на въпросите, които ще бъдат задавани.

6. Внимателно разгледа дрехите, не е чудно, "Запознайте се по дрехите ...". Вашата цел - да направи благоприятно първо впечатление. Облекло трябва да се побират на позицията, за която кандидатствате. Но не забравяйте, че чисти дрехи, нокти, чиста коса, полирани обувки произвеждат желания положителен впечатление.

И тогава дойде време за интервю, което може да промени живота си към по-добро. Помислете за това, което трябва да се каже, по време на интервюто, за да не падне лице в калта.

Как да кажа на интервюто?

1. При влизането си в офиса, не забравяйте да кажа здрасти, поиска да информира работодателя си, че сте дошли. Ако сте казал да изчака, да се въздържат от негативни коментари, моля, бъдете търпеливи, не губи чувството си за добра воля.
2. Елате в офиса, не забравяйте да изключите мобилния телефон. Кажи здравей, обръщайки по име и фамилно име, с когото говорите.
3. Слушайте внимателно въпроса, гледайки това в лицето на работодателя. Започнете да се отговори, когато разбереш, че това, което иска. Ако не разбирам въпроса, извинявайки се, го помоли да се повтаря.
4. В отговор на въпрос, опитайте се да се говори за не повече от 2-3 минути. Да не забравяме, че едносрични "да", "не" и тих глас, може да създаде впечатление на неувереност, неспособност да обясни своите становища.
5. Ако от вас се иска да ни каже за себе си, мисля за това, което може да се каже и това, което не трябва, по време на интервюто. Разкажете ни за вашия опит и образование. Препоръчително е да се информират за техните умения и качества.
6. Ако сте загрижени за кариерно развитие, също така е необходимо да зададем този въпрос правилно. Уместно е да се поиска от събеседник дали има към възможностите за професионално израстване в дългосрочен план, и не забравяйте да попитате за това, което е необходимо (опреснителни курсове, продължаване на образованието).
7. Освен това, необходимо е да се каже истината по време на интервюто, би било излишно да си отворен усмивка, малко ненатрапчив хумор и добра воля.
8. Сбогуваше, бъдете сигурни, за да ви благодаря за възможността да премине през това интервю.

Това, което не може да се каже в интервюто, или грешките на главния жалбоподателя:

1. Невежеството на информация за компанията. Интервю - това не е време за вашите въпроси за работодателя, като "Какво прави фирмата ви?".
2. Невежеството на техните силни и слаби страни. Не добри отговори "да задават най-доброто от моите приятели" или "Не мога да се хваля." Работодателят вече няма да се поставя под въпрос заобикалящата ви среда. Вие сами трябва да си и похвали оценка. Никой не може, освен вас, не знае по-добре от своите плюсове и минуси.
3. Многословност. За да се отговори на въпроса в рамките на 15 минути, понякога се отклонява от основната тема - това със сигурност ще раздразни събеседник. Накратко, но замислено. Отговор значително и примери. Не покажете вашите познати с високопоставени личности.
4. Арогантността и напомпана мнение. Не бързайте да се смятат за приети за позицията, внасянето на техните искания. В момента не изберете, но вас.
5. Критика. Не критикувам бивши изпълнителни директори. Дори и във връзка с вас <поступили несправедливо бывшее начальство, не обливайте их грязью. Не создавайте себе репутацию жалобщика и ябеды.

И докоснете върху друг малък нюанс, свързани с преминаването на интервюто. Ако се оказа, че след разговор с работодателя по време на интервюто, което каза, че се обади, че е по-добре да намерите желаните резервни позиции. за "се обади по-късно" на работодателя Не гледайте. В повечето случаи, фразата е просто учтив отказ.

Не губете вашето доверие и не забравяйте, че чрез постоянство и знанията, които са в състояние да постигне много.

Видео: Как да се държим по време на интервюто?

Видео: Как да получите туристическа виза за САЩ Какво да кажа на консула на интервюто